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九寨沟县:“三坚持三下功夫”打造模范组织部门

论坛出处:  作者:  时间2017-09-24 08:27:07

为切实打造一支“高标准、高效率、高质量、创一流”的组工干部队伍,九寨沟县坚持以“制度建部、能力兴部、作风强部”为抓手,从严从实加强自身建设,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门。



为切实打造一支“高标准、高效率、高质量、创一流”的组工干部队伍,九寨沟县坚持以“制度建部、能力兴部、作风强部”为抓手,从严从实加强自身建设,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门。

坚持制度建部,在不断完善工作机制上下功夫。一是健全工作运行机制。坚持从严治部新常态,编印《中共九寨沟县委组织部机关制度规定》,建立完善议事规则、月工作例会、公文运转等19项管理制度规定,促进部机关规范、高效运转高效。实行“日清单、周报告、月督查、季问效”督办机制,由办公室定期督查各科室工作完成情况,推进各项工作部署刚性执行。二是强化机关支部建设。严格落实“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度,结合业务工作科学制定全年计划,明确思路、内容和


九寨沟县:“三坚持三下功夫”打造模范组织部门

方法,做到年初有计划、年终有总结,促进各项工作落实到


九寨沟县:“三坚持三下功夫”打造模范组织部门

位、创新发展。丰富支部活动载体,开展主题党日、党建知识竞赛、红色经典朗诵等专题活动7次,打造凝心聚力、砥砺奋进组工团队。三是建立考核激励机制。实行目标绩效二次分配,将组织工作要点和县委目标任务横向分解、纵向细化,采取实绩考评、部务会成员评价、股室互评的方式进行考核,考核结果与年终目标绩效、评优评先挂钩。同时,对在各类报刊、媒体发表文章和经验性材料等分级分类设立奖励制度,鼓励干部职工展示组织部门改革创新成果,形成比学赶超、争当先进的良好局面。

(工作制度)


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