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军官岗位考评标准

  总政治部日前补充印发部分系列正师职以上指挥军(警)官岗位考评标准,与2008年印发的指挥军(警)官考评标准衔接配套,基本实现了军队和武警部队正师职以上指挥军(警)官考评标准全员覆盖。

  本次补充印发的指挥军(警)官岗位考评标准,包括合同战术训练基地、驻港澳部队和全军院校等34个系列、109类岗位,按照军事、政治、后勤、装备军(警)官逐级区分,主要反映对各级各类指挥军(警)官履行岗位职责的具体要求。

  岗位考评标准的制定,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实近年来党中央、中央军委和胡主席一系列重要指示精神,将大力培育当代革命军人核心价值观,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,推动学习型党组织建设,开展创先争优活动,提高信息化素养等内容和要求,充实到评价标准中,对于全面准确、客观公正地评价指挥军(警)官的能力素质和工作实绩,激发求知成才热情,促进干部全面发展,具有重要意义。

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